test
Znaleziono 666 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "fazi"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
12 lis (8 dni temu)
12 lis (8 dni temu)
Witam kochani jestem już kilka dni na szkoleniu...Mam pytanie jeżeli w trakcie kilku dni szkolenia zrezygnuję z niego zapłacę jakąś karę że zrezygnowałem z niego?Przyznam szczerze że szkolenie jest w początkowej fazie...Z góry dziękuje za odpowiedź
użytkownik
10 lis (10 dni temu)
10 lis (10 dni temu)
Zgadza sie 100 % jest kara 200euro za nie danie dwutygodniowego wypowiedzenia tylko ze my pracujemy na fazie A i na tej fazie nie ma wypowiedzen
użytkownik
10 lis (11 dni temu)
10 lis (11 dni temu)
Co do umów zlecenie tzw śmieciowe, przy tej formie zatrudnienia pracownik podejmuje pracę bez podpisanej umowy, tzw wiara w to co powiedział przedmówca pracodawca. Przy umowie o pracę: pracownik zanim podejmie pracę dostaje do reki dokument tzw umowę o pracę na tym dokumencie są zamieszczone inf: wysokość stawki za godzinę pracy, warunki. Potrafią podpisać umowę o pracę na miejscu. Wymusić aby na miejscu podpisali umowę zlecenie, niech to robi pracownik w kadrach, albo niech wyznaczą osobę w zastępstwie tzw wz. Sytuacja jest bardzo dziwna pracownik nie dostaje żadnej umowy do reki ( umowa zlecenie) słyszy tylko zapewnienie: ile wyniesie wynagrodzenie. Pracuje na słowo, w ZUS nie jest zarejestrowany w zasadzie nigdzie praca na tzw potocznie : gębę. Dodam dokumenty wypełnione w kadrach gdzieś wysyłają trzeba czekać, a pracownik pracuje na słowo, na czarno? Nie posiada żadnego dokumentu o zatrudnieniu, nie jest zarejestrowany w ZUS przez dłuższy okres czasu. Mamy do czynienia ze zjawiskiem pracy na czarno. Czy jest rozsądne podejmowanie pracy na obiekcie, na czarno? A jak coś się stanie np wypadek na jakiej podstawie dostanie się odszkodowanie np pracownik przychodzi do pracy, pracuje, nie posiada umowy na zlecenie (podpisanej) nie posiada na piśmie warunków pracy, umowa na zlecenie nie jest podpisana, w fazie przygotowania, w zasadzie niema nic, a co się stanie jak przez roztargnienie w kadrach dokumenty ( druki wypełnione) zgubią. Absurd.
użytkownik
5 lis (16 dni temu)
5 lis (16 dni temu)
Podobno COLAS nie powiedział jeszcze ostatniego słowa. Nie ma nawet umowy przedwstępnej. Wszystko jest jeszcze w fazie dogadywania. Tak jak info na 100% miało być podane w firmie do końca września, potem do końca października, a najnowsze co słyszałem że dopiero planują jaka umowę na koniec listopada. No i to co wiadomo na 100 % że w COLASY całości bitumu nie biorą bo kilkoma z nich (5 lub 6) lokalizacjami nie są zainteresowani. Jak ktoś ma newsa niech pisze, ale konkrety i nie tylko żale i pyskówki. Pozdro.....
użytkownik
1 lis (19 dni temu)
1 lis (19 dni temu)
Nie mogę się zgodzić. Żadna firma która rozpoczyna nowy projekt, a przypadku Macgregora przyjście do Polski było wielka niewiadomą- nie może sobie pozwolić by na tz. „Dzień dobry” zatrudniać ludzi bez wielkiego doświadczenia. W pierwszych naborach w przeciwieństwie do kolejnych rekrutacji był szereg testów. Obecnie nowi pracownic nawet nie muszą ich zdawać. Pierwsi pracownicy byli rekrutowani przez dyrektorów oddziałów zagranicznych. Więc uwierz mi przykładano dużą uwagę do te go kogo i o jakich umiejętnościach zatrudniano. Ponieważ na tych osobach oparto powodzenie projektu w jej początkowej fazie. Prawdą jest, że cześć osób niemiła doświadczenia z sektora morskiego jednak maiły kluczowe umiejętności pozwalające z sukcesem zakończyć etap tranzycji. Co również przełożyło się na wzrost zatrudnia (dzięki temu również ty możesz tu pracować). Niestety obecny proces rekrutacji różni się bardzo od tego w pieszym etapie (testy wejściowe). Brak kompetencji/ i jakichkolwiek umiejętności stał się znakiem nowych pracowników. Właśnie teraz jak proces został spłaszczony nie ma potrzeby zatrudniania wysoko wykwalifikowanej kadry. Niestety obecnie większość pracowników stanowią osoby dla których Macgregor jest pierwszą pracą lub pierwszą praca nie w „gastro”. Uważam, że pracownicy pracujący dłużej z pewnością wiedzą więcej i ich wiedza jest na wyższym poziomie niż osób przyjętych np. w ostatnich 6-9 mc. Z dwóch prostych powodów: dłuższy staż przez co ilość przerobionych trudnych spraw jest większa oraz fakt, że szkolenia/ procesowe, produktowe były przekazywane bezpośrednio przez zagraniczne oddziały co przekłada się na lepszą wiedzę . Po twojej opinii widzę, że zamiast skandynawskiego typu pracy cenisz sobie typowe korpo gdzie szef będzie straszył i pilnował każdej minuty której nie spędzasz przy biurku. Nie takimi wartościami kierowała się ta firma przez ostanie dwa lata. Liczę, że nowy szef jednak nie będzie taki jakiego ty oczekujesz bo wtedy Macgregor stanie się typowo bezdusznym miejscem pracy. Co do play station to została kupiona by pracownicy mogli z tego korzystać. Rolą Team Ledarów jest ocena czy osoby z jego zespołu nie nadużywają tego kosztem pracy. Rozumiem, że znasz workflow każdego z działów i jesteś wstanie ocenić czy dany dział i jego pracownicy marnotrawią czas na play station czy nie. Jeśli pracujesz w firmie trochę dłużej to wiesz, że dział działowi nie równy, są takie gdzie pracy jest więcej i takiej gdzie jest jem mniej. Życzę tobie trochę milszego spojrzenia na swoich kolegów z pracy bo tylko dzięki temu będzie miedzy nami panował miła atmosfera. Jeśli jednak panujący „bajzel” będzie ciebie męczył pewnością odnajdziesz się w innym typowym korpo z nie elastycznym czasem pracy, i restrykcyjnym pilnowaniem czasu pracy pracy oraz z \ rozliczaniem każdego z pracowników z osiągniętych KPI.
użytkownik
29 paź (23 dni temu)
29 paź (23 dni temu)
Szanowni Państwo z tego co się dowiedziałem on przyszedł już na fazie do pracy, do takiej sytuacji by nie doszło jakby były kontrole trzeżwośći przed i rozpoczęciem pracy.
użytkownik
28 paź (23 dni temu)
28 paź (23 dni temu)
1 Firma kurierska z górczewskiej zarabiała na kradzieży.szantażach i zastraszaniu klientów ,procowników Pani Dr biura szkoleniowego
2 Radio Plus zarabiało na wizerunku Pani Dr robiąc Reportarze,Reklamy, Wywiady,wszelkiego rodzaju audycje ,sprzedaży do innych stacji radiowych telewizyjnych też za granicę materiałów z podsłuchów i Filmowania Pani Dr
3 Policja i członek Manipulator robił karierę i stabilizował sobie i innym funkcje pozycję w rządzie manipulujac Rządem Krajem i Stosunkami Międzynarodowymi oraz propagandami wpływał na inne kraje, manipulował politykami innych krajów infekował oszustwami wszystkich za pomocą platform.
Pośmiewisko na cały świat jakie zafundował ów Polak ze swoją bandą oszustów

Ten komentarz pomoże w pierwszej fazie
1 - Politykom aby uważali i nie przyjmowali do siebie propagand plotek tylko rozsąnie analizowali każdą informację niezależnie jakiego rodzaju i pod żadnym pozorem nie dopuszczali manipulatorów do ważnych spraw Państwa .
2 - Przedsiębiorcom aby nie dali sie zastraszać zwykłym manipulatorom i aby nie wpuszczali do swoich przedsiębiorstw innych którzy propagandami chcą szkodzić innym pozyskując przedsiębiorców aby kolejnie nimi Manipulować i ich przedsiębiorstwami
3 - Społeczeństwu aby nie wierzyło w propagandy tylko najpierw je analizowało i rozsądnie podejmowało decyzję i pod żadnym pozorem nie brało udziału ,ponieważ to działanie nie jest w dobrej wierze tylko jest zwykłym podmiotem do zdobycia kariery przez wyżej postawionego Manipulatora.Policja nie jest Policją kiedy każde obywatelowi prześladować człowieka lub każe ukraińcowi w zamian za wizę popełnić przestępstwo ,to wszystko nazywa sie Manipulowaniem w celu uzyskania władzy czy pozycji i stabilizacji stanowiska

to wszystko jest zagrożeniem dla polityków ,przedsiębiorców.społeczeństwa

Pani Dr nie przyjechała wam szkodzić ale was chronić i pomagać .tak i EU ma za zadanie pomocy polsce i nigdy nie szkodziła i nie szkodzi żadnemu krajowi .Niezrozumienie spraw EU wynika z przekazu Propagand a nie prawdy zamiarów EU
to co dzisiaj niektórzy polacy myślą to propagandy które was doprowadziły do takiego myślenia a manipulatorzy chcący zdobyć karierę wykorzystali wszystkich do tego

najpierw podsłuchiwali Pania Dr (w sposób przestepczy)
donosili do polityków propagandy ( w sposb przestępczy)
manipulowali zastraszali przedsiebiorców (w sposób przestępczy)
manipluowali społeczeństwem zmuszając mobilizując ich do działań (w sposób przestępczy)
manipulator zagrażał krajowi ,gospodarce i społeczeństwu (w sposób przestępczy)
użytkownik
28 paź (23 dni temu)
28 paź (23 dni temu)
ów człowiek propagandami zafundował sobie pozycję zarabiając na oszukańczych informacjach robił karierę ,natomiast został w ostatniej fazie zdemaskowany przez Bezpieczeństwo wszędzie gdzie sie pojawi tam zostanie rozliczony ze wszyskiego .Informacje o prowadzonym badaniu i ów oszustowi zostały rozesłane wszędzie tam gdzie sięgały kontakty propagandzisty .
mapulator stał się bardzo dobry w polsce dostając się na najwyższy szczebel za pomocą oszukańczych informacji zdobytych w sposób przestepczy .

Ten komentarz pomoże w pierwszej fazie
politykom aby uważali i nie przyjmowali do sibie propagand plotek tylko rozsąnie analizowali każdą informację niezależnie jakiego rodzaju ,i pod żadnym pozorem nie dopuszczali mapipulatorów do ważnych spraw Państwa .
przedsiębiorcom aby nie dali sie zastraszać zwykłym manipulatorom i aby nie wpuszczali do swoich przedsiębiorstw innych którzy propagandami chcą szkodzić innym
społeczeństwu aby nie wierzyło w propagandy tylko najpierw je analizowało i rozsądnie podejmowało decyzję , i pod żadnym pozorem nie brało udziału bo to działanie nie jest w dobrej wierze tylko jest zwykłym podmiotem do zdobycia kariery przez wyzej postawionego manipulatora.

to wszystko jest zagrożeniem dla polityków ,przedsiębiorców.społeczeństwa

Pani Dr nie przyjechała wam szkodzić ale was chronić i pomagać .tak i EU ma za zadanie pomocy polsce i nigdy nie szkodziła i nie szkodzi żadnemu krajowi .
to co dzisiaj niektórzy polacy myślą to propagandy które was doprowadziły do takiego myślenia a manipulatorzy chcący zdobyc karierę wykorzystali wszystkich do tego

najpierw podsłuchiwali Pania Dr (w sposób przestepczy)
donosili do polityków propagandy ( w sposb przestępczy)
manipulowali zastraszali przedsiebiorców (w sposób przestępczy)
mapipluowali społeczeństwem zmuszając mobilizując ich do działań (w sposób przestępczy)
manipulator zagrażał krajowi ,gospodarce (w sposób przestępczy)
użytkownik
28 paź (24 dni temu)
28 paź (24 dni temu)
- planowanie zlikwidowania Pani Dr na podstawie propagand które uwiarygodnił w polsce i poza polską pełniąc funkcje na której się zatrudnił (sprowadził by na polskę potężne niebezpieczeństwo ,i tak ściągnął mając kontakty do polityków i ważnych spraw ,działając na propagandach zdobytych w sposób przestępczy zniszczył wizerunek polski jak i gospodarki i ostatnie co sie udało to o mały włos nie doprowadził do zagrożenia w kraju z powodu rozprzestrzenionych propagand) Bezpieczeństwo miedzynarodowe postawi ów człowieka pod sąd w celu przedstawienia dowodów na wszystko co doniósł jak i zostanie rozliczony z powodu strat do których doprowadził polskę jak i Pania Dr .ów człowiek propagandami zafundował sobie pozycję zarabiając na oszukańczych informacjach robił karierę ,natomiast został w ostatniej fazie zdemaskowany wszędzie gdzie sie pojawi tam zostanie rozliczony ze wszyskiego .
użytkownik
27 paź (24 dni temu)
27 paź (24 dni temu)
@nikt, a możesz napisać nam coś więcej o tym systemie, na czym polega i dlaczego, zdaniem pracowników Rossmanna, jest taki uciążliwy? Jeśli możesz oczywiście. Długo już jesteś zatrudniona w tej firmie? Może jest jeszcze szansa na zmiany w firmie, a ten system o którym piszesz, jest w fazie testów.
użytkownik
26 paź (25 dni temu)
26 paź (25 dni temu)
Na mnie "jadą" przestało już robić wrażenie. Jestem teraz w takiej fazie, że coraz częściej śmiać mi się chce z tej szopki.
użytkownik
22 paź (29 dni temu)
22 paź (29 dni temu)
Jeżeli firma ma status aktywnej, to nie oznacza, że jest w fazie upadłości. Czy posiadasz informacje z pierwszej ręki, które mogą to dodatkowo potwierdzić? Wspomniałaś o składach. Czy firma płaciła wszystkie twoje składki?
użytkownik
22 paź (30 dni temu)
22 paź (30 dni temu)
Podobnie jak Emilia - pracuję w CommsBlack od początku założenia firmy. Zajmuję się przede wszystkim obsługą Klientów w pierwszej fazie współpracy (rejestracja firm w Amerykańskich Systemach Przetargów Publicznych), a do tego - w zależności od zapotrzebowania - działam na różnych frontach.

Praca w CommsBlack jest dynamiczna i różnorodna. W tej firmie można się wiele nauczyć - od działania na nowych użytecznych systemach po rozszerzenie wiedzy ogólnej. Dodatkowo cała ekipa ma dostęp do ciekawej platformy szkoleniowej, z której korzystamy.

Jestem obecna na rynku pracy od 2003 roku i jest to pierwsza firma, w której pojęcie nudy po prostu nie istnieje. Codziennie dzieje się coś nowego i ciekawego. Różnorodność tematów, za które odpowiadamy nie przytłacza a motywuje, dodatkowo towarzyszy nam humor rodem z Monty Pythona. Szefowie z jednej strony są wymagający, a z drugiej - dostępni i można śmiało przyjść do nich z każdym tematem.

Z uwagi na to, że mam dzieci, codziennie korzystam z elastycznych godzin pracy - są dni, że zaczynam pracę np. o 7 i kończę o 15, a w inne dni pracuję od 9-17, co nie ukrywam bardzo ułatwia mi kwestie organizacyjne (dom-praca). Atmosfera w biurze jest bardzo dobra, a ekipa tu pracująca - zgrana. Może dla niektórych brzmi to mało realnie, ale ci którzy tu pracują potwierdzą fakt, że tak po prostu jest. I potwierdzam - wypady na strzelnice są rewelacyjne, a kawa - pyszna!
użytkownik
20 paź (miesiąc temu)
20 paź (miesiąc temu)
Wesoły bo ciągle na fazie jest hahaha. Mam nadzieję że to nagranie zostanie przekazane kierownictwu i zostaną wyciągnięte odpowiednie wnioski.
użytkownik
13 paź (miesiąc temu)
13 paź (miesiąc temu)
Na pewno nie na POST NL tzn są nadgodziny ale ani dodatkowo płatne ani wolne dni za to nie są dane, czy to legalne jest szczerze nie wiem bo nie znam prawa pracy holenderskiego a szczególnie jak ktoś robi na fazie A i przez agencje "towarzyską"
użytkownik
13 paź (miesiąc temu)
13 paź (miesiąc temu)
Witam. A sprawiedliwość gdzie jest? Chodzi mi o alkohol? Czeladź wydmucha- wywala y jest do domu. Pracownicy z Pyrzowic chodzą po zakładzie parę dni nawaleni nic nie robiąc prawie bo jak człowiek na fazie może mysleci o pracy fajka nonstop i jest okej. Więc gdzie jest sprawiedliwość. Kierownik udaje że tego nie widzi. Brygadzista też a szefa nie ma na codzień..... Więc jak to jest?
użytkownik
12 paź (miesiąc temu)
12 paź (miesiąc temu)
miczne powstają w wyniku uwspólnienia dwóch lub większej liczby elektronów pochodzących z jednego lub obu łączących się atomów albo przeskoku jednego lub większej liczby elektronów z jednego atomu na drugi i tym samym utworzenia pary jonowej.

Spis treści
1 Wiązania wielokrotne i pojedyncze
2 Delokalizacja wiązań
3 Podział wiązań ze względu na ich naturę
3.1 Wiązanie kowalencyjne niespolaryzowane
3.2 Wiązanie kowalencyjne spolaryzowane
3.3 Wiązanie jonowe
3.4 Wiązanie wodorowe
4 Oddziaływania międzycząsteczkowe
5 Zobacz też
6 Przypisy
Wiązania wielokrotne i pojedyncze
Zobacz też: Wiązanie wielokrotne.
Do utworzenia typowego wiązania chemicznego potrzeba minimum dwóch elektronów, zwykle po jednym z każdego łączącego się atomu. Wiązanie tworzone przez dwa elektrony nazywa się wiązaniem pojedynczym. Gdy uczestniczących elektronów jest cztery, mamy do czynienia z wiązaniem podwójnym, które w istocie jest dwoma różnymi wiązaniami łączącymi te same atomy. Gdy dzielonych elektronów jest sześć, mamy do czynienia z wiązaniem potrójnym.

Wiązania pojedyncze, podwójne i potrójne występują dość powszechnie. Znacznie rzadziej spotykane są wiązania o większej krotności, niemniej znane jest kilkaset związków, w których występują wiązania poczwórne. Znane są też nieliczne związki z wiązaniem pięciokrotnym, przykładowo dimer podstawionego terfenylochromu[1][2]. Ponadto opisano bardzo rzadkie przypadki wiązań sześciokrotnych. Taki rząd wiązań ustalono dla cząsteczek Mo2 i W2 w fazie gazowej[3][4].

Delokalizacja wiązań
Wiele wiązań wielokrotnych jest zdelokalizowanych, to znaczy tworzące je elektrony są uwspólniane przez więcej niż dwa atomy. Delokalizacja ta może przybierać albo formę rezonansu chemicznego, jak ma to miejsce w związkach aromatycznych, albo formę pasm orbitalowych, występujących zwłaszcza w kryształach metali (tzw. wiązanie metaliczne), ale również w niektórych rodzajach polimerów oraz sprzężonych dienów. Występowanie pasm zdelokalizowanych orbitali umożliwia powstanie pasm przewodnictwa, które nadają materiałom cechy przewodników elektrycznych.

Podział wiązań ze względu na ich naturę
Podział wiązań ze względu na ich naturę wynika z odpowiedzi na pytanie, które w uproszczeniu brzmi:

Gdzie znajdują się elektrony uwspólniane w ramach tych wiązań?
Podział ten jest bardzo nieostry, często dyskusyjny w przypadku wielu związków chemicznych i silnie zależy od przyjętych kryteriów, które są również często dyskutowane i powoli ewoluują. Dokładną naturę wiązań bada się złożonymi metodami fizykochemicznymi, którymi są na przykład rentgenografia strukturalna, EPR, NMR, umożliwiającymi tworzenie „map” gęstości elektronowej występującej wokół jąder atomów tworzących związki chemiczne. Ze względu na to, że wiązania chemiczne są w istocie zjawiskami kwantowymi, pełny opis ich natury i odmian jest możliwy dopiero na poziomie opisu mechaniki kwantowej.

Wiązanie kowalencyjne niespolaryzowane
Wiązanie kowalencyjne niespolaryzowane powstaje na skutek nakładania się orbitali atomowych obsadzonych pojedynczymi elektronami o przeciwnej orientacji spinu. Wiązanie to powstaje, gdy różnica elektroujemności wynosi od 0 do 0,4.

Substancje chemiczne, w których przeważa wiązanie kowalencyjne niespolaryzowane mogą występować w 3 stanach skupienia. Charakteryzują się niskimi temperaturami topnienia i wrzenia, dobrze rozpuszczają się w rozpuszczalnikach niepolarnych (np. chloroform, heksan, benzen), natomiast słabo w rozpuszczalnikach polarnych (np. woda). W stanie ciekłym rozpuszczone w wodzie nie przewodzą prądu. Reakcje z ich udziałem zachodzą powoli i przy małej wydajności.

Wiązanie kowalencyjne spolaryzowane
Wiązanie kowalencyjne powstaje między dwoma atomami niemetali, których wzajemna różnica elektroujemności jest mniejsza od 1,7 w skali Paulinga. Granica ta jest bardzo umowna i ma raczej charakter orientacyjny. Elektrony uwspólnione tworzące wiązanie są przesunięte w stronę atomu pierwiastka o większej elektroujemności, co sprawia, że przy tym atomie tworzy się cząstkowy ładunek elektryczny ujemny, natomiast przy
użytkownik
29 wrz (miesiąc temu)
29 wrz (miesiąc temu)
A ilu młodych na zmianie chodzi na "faziE" i BHP nic z tym nie robi.
użytkownik
23 wrz (miesiąc temu)
23 wrz (miesiąc temu)
fazi guglerobot z inteligentnym umysłem o wyglądzie terminatora z wąsami... Jezuuu już go widze na hali, aby nie mylcie go z prawdziwym terminatorem:)))
użytkownik
21 wrz (miesiąc temu)
21 wrz (miesiąc temu)
no tak to właśnie działa... a bocian codziennie pyta fazi jak tam faziowa, zajmij sie lepiej robotą dziobaku a nie forum :))
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "fazi"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Koszalin

kasjerka Piaseczno lubfarm Lublin

Lębork

Lublin

tarnowskie Góry

Głogów

Gogolin

Miechów

Proszowice

Dzierżoniów szymanski Jacek

Warszawa

Kłodzko

Hydraulik Zabrze

Kluczbork

Sopot

jastrzebie Zdrój

Tychy

Pruszków

Kraków

Wolbrom
szatniarz Warszawa

Bydgoszcz

Karpacz

Błonie

Gliwice

tatuum Opole Asystentka poszukuje pracy jako stomatologiczna miejsce wawer Warszawa

uber Kraków

uber taxyfi Kraków taxify Kraków dabrowa gornicza Walcownia wroclawskie Warszawa Bielany Tczew

Kielce

Sprzątaczka Kielce

Tarnów

Suwałki

Siechnice
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorsza-praca.com.pl | regulamin