test
Znaleziono 141 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "Krecik"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
18.12.2018 (miesiąc temu)
18.12.2018 (miesiąc temu)
Robią na linstalu abyśmy nie dowiedzieli się o tym po strajku i śmiesznej premii jaka wymusilismy na Kreciku.Nieladnie z ich strony dla nas na premie nie było przewidzianych pieniędzy ale żeby się ozrec i opić to mają nieroby.
użytkownik
18.12.2018 (miesiąc temu)
18.12.2018 (miesiąc temu)
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Jutro w Linstalu pracownicy z grupy felgi robią wigilię. A dlatego w Linstalu ponieważ tutaj mają dużo miejsca żeby zjechali się wszystkie nieroby i xxxxxxx z jakże "poważnej" grupy felgenhauer. Wigilia jest dla pracowników biurowych i brygadzistów. Zwykli pracownicy z hali którzy spawają bądź pracują przy maszynach mają gorsze gardła tak więc nie zostali już zaproszeni na jakże szanowną imprezę szlachty i arystokracji.
Poprzedni prezes Linstalu jaki był, taki był ale traktował ludzi równo. A herr Krecik ma w czterech literach pracowników.
Nawiasem mówiąc pracownicy biurowi z Linstalu na czele z aladyrektorkiem Piotrusiem nie mają już zupełnie nic do roboty więc przychodzą na halę pojeździć sobie widlakami albo czepiają się ludzi z byle powodu.
użytkownik
18.12.2018 (miesiąc temu)
18.12.2018 (miesiąc temu)
Jutro w Linstalu pracownicy z grupy felgi robią wigilię. A dlatego w Linstalu ponieważ tutaj mają dużo miejsca żeby zjechali się wszystkie nieroby i xxxxxxx z jakże "poważnej" grupy felgenhauer. Wigilia jest dla pracowników biurowych i brygadzistów. Zwykli pracownicy z hali którzy spawają bądź pracują przy maszynach mają gorsze gardła tak więc nie zostali już zaproszeni na jakże szanowną imprezę szlachty i arystokracji.
Poprzedni prezes Linstalu jaki był, taki był ale traktował ludzi równo. A herr Krecik ma w czterech literach pracowników.
Nawiasem mówiąc pracownicy biurowi z Linstalu na czele z aladyrektorkiem Piotrusiem nie mają już zupełnie nic do roboty więc przychodzą na halę pojeździć sobie widlakami albo czepiają się ludzi z byle powodu.
użytkownik
30.11.2018 (miesiąc temu)
30.11.2018 (miesiąc temu)
Zrobiłeś z siebie większe pośmiwewisko niż Krecik przez cały rok.
użytkownik
30.10.2018 (2 miesiące temu)
30.10.2018 (2 miesiące temu)
Nie żyje nasz kolega Paweł Dziawer inaczej Krecik niech spoczywa w pokoju pomudlmy się za niego dobry chłopak szkoda nam wszystkim że odszedł
użytkownik
14.10.2018 (3 miesiące temu)
14.10.2018 (3 miesiące temu)
@Krecik wasz kolega, pamiętaj by wypowiadać się w sposób kulturalny i zgodny z regulaminem forum najlepszyfachowiec.pl https://najlepszyfachowiec.pl/regulamin. Jeśli chcesz podzielić się z nami opiniami na temat pracy w firmie, zrób to proszę w sposób merytoryczny.
@PRAWDA, czy aby na pewno jest aż tak źle?
użytkownik
20.09.2018 (4 miesiące temu)
20.09.2018 (4 miesiące temu)
''Firma istnieje aby generowac zyski, a dopiero w kolejnosci jest zdowolenie pracownikow''. W punkt. Dlaczego Xeos postawił na drogie szkolenia od postaw, a nie wybudował się następnie przejmując wysoko wykwalifikowaną kadrę z rynku? Macie nadzieję, że po jakimś czasie zrezygnujecie z tej pracy będąc ekspertami? Może być zupełnie odwrotnie, zawalczycie nie o podwyżki ale o utrzymanie stanowiska. Pensje mogą jeszcze ''poszybować'' w dół. Konkurencja Was nie przejmie bo chroni biznes (patrz pierwsze pyt), przy okazji - ciekawe czy w Xeosie był Krecik? Będziecie wyszkoleni tylko pod Xeos, inne firmy mają swoich ludzi. Na prawdziwie utalentowanych, rzeczywiście propozycja może już od dawna spokojnie czekać gdzie indziej. W prawdziwym high-tech.
użytkownik
13.09.2018 (4 miesiące temu)
13.09.2018 (4 miesiące temu)
Hej mam pytanie czy wiecie może na czym polega praca "Krecików" w Amazonie i czy jest cięzko dzięki
użytkownik
03.09.2018 (4 miesiące temu)
03.09.2018 (4 miesiące temu)
Pracuję od ponad roku. Robię swoje, i nie dotyka mnie to o czym piszą tu Kreciki :-) Jaki terror????? Ludzie to są jakieś żarty
użytkownik
28.08.2018 (4 miesiące temu)
28.08.2018 (4 miesiące temu)
@xxx, stawka, którą podałeś jest do osiągnięcia pracując po ile godzin dziennie w firmie Zakład papierniczy Jack-Pol? Ile godzin przeważnie pracują pracownicy?
@Krecik, co sprawiło, że zrezygnowałeś z pracy w firmie Zakład papierniczy Jack-Pol? Był jakiś konkretny powód tego, że już nie pracujesz w tej firmie?
@anonymous, na jaki konkretnie temat firma Zakład papierniczy Jack-Pol przeprowadza ankiety wśród zatrudnionych pracowników? Możesz przybliżyć, czego one dotyczą?
użytkownik
30.07.2018 (5 miesięcy temu)
30.07.2018 (5 miesięcy temu)
Pracownik znający swoja wartość potrafi rozmawiać z dyrektorem w cztery oczy a nie pisac jak Krecik z ukrycia , bo wtedy można pisać wszystko , także bzdury i niemal bezkarnie, wylewac pomyje na kazdego. Ciekawe czy te osoby sa tak odważne w realu, czy moze to wlasnie te osoby -dzikuski które boją się nawet podpisac pod mailem jesli go pisza , by nie brac na siebie zadnej odpowiedzialności nawet za wlasne slowa.Jesli tak, a tego nie wiem, to najgorszy typ pracownika
użytkownik
09.06.2018 (7 miesięcy temu)
09.06.2018 (7 miesięcy temu)
@Krecik, czy próbowałeś dowiedzieć się od szefostwa firmy British American Tobacco co jest powodem braku wypłaty wynagrodzenia w podanym przez Ciebie terminie? Może jest to chwilowy problem, który jest wynikiem losowych nieprzewidzianych sytuacji?
Czy możesz napisać coś więcej na temat pracy u tego pracodawcy? Jak wygląda atmosfera oraz relacje na linii pracodawca-pracownik?
użytkownik
18.05.2018 (8 miesięcy temu)
18.05.2018 (8 miesięcy temu)
Chłopcze, tu nie chodzi o to aby za brak kontroli nagradzać! Trzeba ruszyć dupę na pociąg a nie jaj.mi na fotelu i klikając w myszkę szukać czegoś na kierownika. Za kręcikorbę też chcesz aby płacili 5 tysi? Niby za co? Jak zdejmą maszyniście monit to na warsztat albo wypad za burtę. Przekroczenia prędkości, przejechane p... grak kontrolnego odjazdy przed czasem klika w kabinie itd...itd.... ale chce brać co najmniej 5, za co? Za pierdzenie w kabinie i te wszystkie uchybienia?
użytkownik
14.05.2018 (8 miesięcy temu)
14.05.2018 (8 miesięcy temu)
@Krecik, jesteś byłym pracownikiem firmy CORPO?
Cz byłeś świadkiem złego zachowania kierownictwa firmy w stosunku do pracowników o którym wspominasz w swoim wpisie?
Co sądzisz o obecnym rozwoju tego pracodawcy?
Zachęcam Cię do udzielenia nam odpowiedzi, chętnie dowiemy się więcej informacji.
użytkownik
17.04.2018 (9 miesięcy temu)
17.04.2018 (9 miesięcy temu)
Ale Kreciki i inne pracusie boli, że ktoś z Wami zrobił w końcu porządek ojjj boli....:))) Zamiast narzekać na forum to do roboty się zabierzcie ! :))
użytkownik
03.04.2018 (9 miesięcy temu)
03.04.2018 (9 miesięcy temu)
Kolejny cwaniaczek pseudo kierownik Krecik żadnego pojęcia nie ma a wszystko by chciał mieć zero kultury dla innego słyszałem że przychodzi do kobiet na pakowanie na początku z zmiany i mówi brygadzistce już ile mają procent zrobić cwaniaczek w robocie ani cześć ani dzień dobry nie umie powiedzieć a jak na mieście gdzieś Cię spotka to z daleka się wita
użytkownik
23.03.2018 (9 miesięcy temu)
23.03.2018 (9 miesięcy temu)
Ten odchodzący dyrektor to nakrywał czapką tego BMW, ale Krecik tak długo drążył i kopał dołki, że zbajerował ryszawego i został na froncie bez konkurencji
użytkownik
10.03.2018 (10 miesięcy temu)
10.03.2018 (10 miesięcy temu)
przecie ty sie dopiero łurodzisz panie. Krecik józ wychodzisz z norki, pszyszla wiosna
użytkownik
03.03.2018 (10 miesięcy temu)
03.03.2018 (10 miesięcy temu)
Krecik, a Ty jesteś aż tak głupi, czy tak naiwny? (bez obrazy) sądzisz że to napisała osoba, która naprawdę potrzebuje, e-mail, czy jaki kolwieg konta? Hmm, nie sądzę!!
użytkownik
28.02.2018 (10 miesięcy temu)
28.02.2018 (10 miesięcy temu)
Krecik z ktorej norki wyszedles? Radze uwazac z obelgami.
IP latwo namierzyc z policja,a po co Ci to ? Potrzebne Ci Klopoty?
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Krecik"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Świnoujście

Kurier Warszawa

sanden Polkowice

Polkowice

Krosno

Kierowca katb Wrocław

Toruń

Tczew

Asystentka stomatologiczna Białystok izoblok Chorzów animator pieniadza Centrum carfree Kraków

Kraków

Szczecin

Kołobrzeg

Katowice

omida Warszawa

Lubin

uber nowy maz Dwór

Przasnysz

biurowa wlochy Warszawa wlochy Warszawa

Mysłowice

masazysta Poznań

Kielce

opiekunka Łódź

Pilica

Częstochowa

Nauczyciel wspomagajacy Gliwice

uber Kraków

Lublin

sare Rybnik

Zabrze

iglotex Dąbrowa Sprzątaczka Rybnik

Rybnik

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorsza-praca.com.pl | regulamin