test
Znaleziono 20 wpisów pasujących do wyszukiwanego hasła "Apsys"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
03.03.2018 (10 miesięcy temu)
03.03.2018 (10 miesięcy temu)
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa coraz istotniejszą rolę. Jak wygląda ten aspekt w Apsys management?
autor
20.02.2018 (11 miesięcy temu)
20.02.2018 (11 miesięcy temu)
Pamiętajcie, że udzielając merytorycznej odpowiedzi pomagacie innym użytkownikom zainteresowanym pracą w firmie Apsys group management. Chce ktoś się podzielić swoją opinią?
użytkownik
17.02.2017 (rok temu)
17.02.2017 (rok temu)
Brygady Acapulco:

Taka nazwa wzięła się bo niektórzy wyżej sr....niż dupy mają jest to garstka ludzi którzy chwilowo nie maja swoich projektów wykonują rożne prace Apsysowe i nie tylko.

Szanujcie innych a sami będziecie szanowani.
użytkownik
01.11.2016 (2 lata temu)
01.11.2016 (2 lata temu)
Moi drodzy, na stronie najlepszyfachowiec.pl jest ok. 20 opinii o Apsys (Apsys Polska, Apsys Managment – czyli oddział w danym centrum), przeczytajcie je dokładnie przed podjęciem pracy ww. firmie.

Już po 2 tygodniach zgodzisz się ze wszystkimi opiniami, które opisują pracę w tej firmie. W każdym komentarzu jest prawda. Dla mnie Apsys nie jest dobrym pracodawcą, w Apsysie nie jesteś osobą, a numerkiem, po pierwsze liczy się firma a później Ty, masz dużo pracować i nic poza tym. Uważam ze brakuje szacunku dla pracownika. Niektórzy zdrowie stracili dla tej firmy i mocno się rozczarowali. Starasz się, poświęcasz się, a i tak zostaniesz obrzucony błotem i nazwany nierobem. Liczy się zdanie Dyrektora i dużo marnowania kasy na marketing, włos się jeży ile na to idzie pieniędzy i nie ma z tego żadnych efektów, jedyny rezultat to więcej siwych włosów i zmarszczek ze stresu.

Zacznę od struktury pracy, w każdym centrum są asystentki 2 lub jak ktoś ma szczęście to 3 oraz technicy. Każda asystentka wykonuje prace za 4 stanowiska (sekretariat, administracja, księgowość i marketing), technicy odpowiadają za ofertowanie i przede wszystkim za utrzymanie obiektu w stanie nienagannym, powtarzam nienagannym. W firmie jest lekka przesada na tym punkcie, obiekty nie mogą mieć wg „góry” skazy (żądnej ryski na sprzęcie dla klienta, żadnego smrodu w wc i zacieku na muszli, gówienka po gołębiach, żadnego piachu na chodniku, żadnego włoska na podłodze, a już na zdjęciach idą takie retusze ooo).

Wracając do meritum, asystentki mają co robić, jeżeli rozważasz pracę w tej firmie to przeanalizuj następujące kwestie, jeżeli nie przeszkadza ci fakt, ze poza pracą na nic nie będziesz miała czasu a może bardziej ochoty, twoje hobby pójdzie w kąt, baa nie wspomnę już o normalnych obowiązkach i dzieciach, jeśli chcesz aby rodzina cię częściej widziała na zdjęciach – to jak najbardziej jest to praca dla ciebie. Jeżeli nie chcesz zapomnieć jak się nazywasz, choć trochę wiedzieć co tam w świecie słychać, to szukaj pracy pod innym adresem, tym bardziej ze zarobki bardzo niskie (2,5n max), a weź pod uwagę, ze w firmie nie pracuje się 8 godzin, a 10, nigdy nie wyrobisz się z pracą – kto nie pracował nie uwierzy. Praca w weekendy, dyżury na telefonie przez weekendy.

Procedury wewnętrzne jak i dla firm zewnętrznych (niektórzy z Apsysem nie chcą mieć do czynienia, jak słyszą kto, to rezygnują) wołają o pomstę do nieba, do najprostszej kwestii potrzebujesz bardzo wielu akceptacji od wszystkich możliwych ludzi, odpowiadasz swoją wypłatą za złe decyzje, atmosfera pracy bywa różna zależy na kogo trafisz w zespole, przede wszystkim dużo stresu, wszędzie może się trafić kabel, lizusostwo jest na porządku dziennym. Dyrektorzy musze się zgodzić z innymi, często nie mają nawet 75% kwalifikacji do swojego stanowiska, powodują liczne konflikty i niepotrzebne nagonki.

Jakbym miała podsumować jednym zdaniem – przeżuć i wypluć to jest misja firmy.
użytkownik
20.04.2016 (2 lata temu)
20.04.2016 (2 lata temu)
A kto zatrudnia takie niekompetentne osoby na takie decycyjne stanowiska pracy? To dziwne, ponieważ trzeb aposiadac doswaidczneie jako Dyrektor.
użytkownik
27.02.2016 (2 lata temu)
27.02.2016 (2 lata temu)
Też kiedyś tam pracowałam Podpisuję się pod poprzednim listem rękoma i nogami.
użytkownik
27.02.2016 (2 lata temu)
27.02.2016 (2 lata temu)
Jakim wyższym stanowisku?
Jest jeden Bóg.
użytkownik
13.02.2016 (2 lata temu)
13.02.2016 (2 lata temu)
Szanowny Pan C.... napier.... im znów do głów swoje mądrości,a te biedaki myślą ze tak jest ....Niech straszy dalej to PIP będzie szybciej niż im się wydaje, wszystko to jenda wielka fikcja...
Tablice, Apsys, itp... większość nie dociera na ich kwiatki a co dopiero dalej....
użytkownik
24.10.2015 (3 lata temu)
24.10.2015 (3 lata temu)
nic dziwnego, ze czasami wypadała wizyta dyrektora czy kogos kto zajmował się danym regionem, tez praca jak każda inna @art. co do stanowisk pracy u ncih to chyba opłaca się zatrudnić jako koordynator projektu, bo mozesz sporo zarobić, a poza tym to bardzo kreatywna praca, tez pod presją czasu na pewno.
użytkownik
16.10.2015 (3 lata temu)
16.10.2015 (3 lata temu)
kurcze jeśli faktycznie tak to wygląda to nie zbyt ciekawie :( ale podobno w branży super im idzie, także wiecie, wydaje mi się, że rozmowa mogłaby dużo pomóc... wiecie jak to jest, czasem dużo rzeczy trzyma się w sobie, po czym jak one się kumulują to wybuchamy, jestem za tym, żeby mówić od razu jak coś jest nie tak
użytkownik
18.06.2015 (3 lata temu)
18.06.2015 (3 lata temu)
Apsys na zakładzie i cisza na forum!
użytkownik
26.01.2015 (3 lata temu)
26.01.2015 (3 lata temu)
cholera co to za kamery na hali 9a ? Kierowniki epu -cepu chodzą tylko w koło i ganiają a to szybciej a to co stojisz a po co idziesz , odkąd są kamery na hali to tym chłopakom odwaliło no i te obchody Apsysy i tym podobne , ja jako spawacz prosze sie o maskę bo Lis robi zdięcia a kierownik mi mówi że nie ma kasy w brygadzie to pytam gdzie jest ta kasa na co poszła bo na narzedzia chyba nie może Kierownicy Epu się bawią za nią ????
użytkownik
25.10.2014 (4 lata temu)
25.10.2014 (4 lata temu)
witam chciałbym podzielić się kilkoma zdaniami w sprawie tej firmy która nijak ma sie do standardów pracy w centrali tej firmy. miałem ta nieprzyjemność spędzic w waw ok miesiąca w dziale komercjalizacji. wzajemne poklepywanie się po plecach układy powiązania znajomości az włos się jeży że Galerie w całej Polsce powierzają zarzadzanie powierzchnią handlową takim kombinatorom z P xxxxxxx na czele
użytkownik
29.08.2014 (4 lata temu)
29.08.2014 (4 lata temu)
Z tego co wyczytałam, to grupa Aspen świadczy usługi w zakresie sprzątania, żywienia zbiorowego, oferują pełen zakres usług porządkowych oraz sprzątania. Działaja w centrach handlowych znanych sieci jak Carrefour, Metro AG, Plaza Center, Auchan, Geant, Apsys, Ikea, a także szpitalach, hotelach, centrach rozrywki itp.
użytkownik
27.02.2014 (4 lata temu)
27.02.2014 (4 lata temu)
najlepsze som Apsysy :) :) to jest cyrk pajacy dopiero !! jak we wtorek bedzie na naszej hali i jak mi kto do szafy popatrzy to go wyprostuja i mu w biurku porządek zaroz pujda sprawdzić :) koniec pierdzielenia :)
użytkownik
03.07.2012 (6 lat temu)
03.07.2012 (6 lat temu)
W firmie panuje nepotyzm jakich mała, inaczej niż przez znajomości nie można się utrzymać dłużej w firmie, biura praktycznie są obsadzone rodzinami. Jedyna chyba taka firma gdzie kierownicy zarabiają na umowach zleceniach za marne 1500 zł w dodatku mniej od spawaczy (przy stawce 35zł/h). Dyrektor N. woli wyrzucić bez ostrzeżenia dobrego pracownika z dnia na dzień niż zrobić porządek z leniwymi spawaczami na adaptacjach oczekujących 3 miesiąc na dopuszczenie do spawania, a potem się dziwią czemu jakość spadła. Ważniejsze od produkcji są również porządki przed audytami Apsys żeby tylko dyrektor przecisnął swój tyłek między wozami i mógł pooglądać sobie tablicę z wynikami.
użytkownik
10.04.2012 (6 lat temu)
10.04.2012 (6 lat temu)
jakimi kryteriami ? bo cycu sam nic nie wie o produkcji a zawsze lapiej miec kogos do jebania za wlasne bledy. wprowadzili jakiegos dyrektora przemyslowego a i tak Apsys i tablice wazniejsze od produkcji a reczej jej braku. wychwalaja sie jak to zaklad sie rozwija, jestem ciekaw jak to wszystko pierdyknie jak im sie pieniazki z francji skoncza, a sie okaze ze produkcja dogorywa.
użytkownik
21.12.2011 (7 lat temu)
21.12.2011 (7 lat temu)
To gratuluje za 5 zł pracować, Brylowie mają stawkę 12,60 od Apsysu a Ty 5 powodzenia
użytkownik
08.05.2010 (8 lat temu)
08.05.2010 (8 lat temu)
Beznadziejna firma, beznadziejna dyrekcja, a pensje po prostu śmieszne. Droga awansu wydłużona w czasie i mało rozbudowana, kadra niezainteresowana dobrem pracownika. Masz człowieku dużo, wydajnie pracować i nic poza tym ci się nie należy. zapomnij o premiach, dodatkach, szkoleniach czy jakichkolwiek profitach. Zero motywacji.
użytkownik
14.04.2009 (9 lat temu)
14.04.2009 (9 lat temu)
Praca w Apsys group management była przyjemna .
Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako .średnia.. .
Atmosfera i ludzie tam pracujący są wspaniałymi towarzyszami w zmaganiu sie w codziennych obowiązkach

Najbardziej podobało mi się w Apsys group management : Atmosfera
Najbardziej nie podobało mi się w Apsys group management :nie ma takiej rzeczy
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Apsys"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Świnoujście

Kurier Warszawa

sanden Polkowice

Polkowice

Krosno

Kierowca katb Wrocław

Toruń

Tczew

Asystentka stomatologiczna Białystok izoblok Chorzów animator pieniadza Centrum carfree Kraków

Kraków

Szczecin

Kołobrzeg

Katowice

omida Warszawa

Lubin

uber nowy maz Dwór

Przasnysz

biurowa wlochy Warszawa wlochy Warszawa

Mysłowice

masazysta Poznań

Kielce

opiekunka Łódź

Pilica

Częstochowa

Nauczyciel wspomagajacy Gliwice

uber Kraków

Lublin

sare Rybnik

Zabrze

iglotex Dąbrowa Sprzątaczka Rybnik

Rybnik

Puławy

Dobczyce

parking Okęcie

Opole

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorsza-praca.com.pl | regulamin