test
Znaleziono 374 wpisy pasujących do wyszukiwanego hasła "Aerospace"
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów załóż nowy temat
Powiadamiaj mnie o nowych wpisach
autor
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Na rozmowie dostaniesz jakiś prosty model w NX lub Catii do zrobienia i pewnie coś do zwymiarowania, przygotuj się z gd&t bo przy rekrutacji na projektanta są o to pytania. Dobrze jakbyś miał też jakieś pojęcie o narzędziach Lean. Jeśli jesteś pewien swojej wiedzy i bardzo dobrze Ci pójdzie rozmowa (sam zobaczysz jakie wywrzesz wrażenie na rekrutujących) możesz spokojnie celować w górną granicę którą podałeś. Nie wiem czy jest szansa żeby dostać 4k na start jako projektant ale na pewno nikogo tą propozycją nie obrazisz.
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Jeżeli weźmiesz ze sobą na rozmowę projekty z poprzedniej pracy, to generalnie zostajesz z miejsca odrzucony. Jest to postrzegane jako wykradanie własności/tajemnicy przedsiębiorstwa, a w UTC ze względu na projekty wojskowe jest to jedno z najważniejszych kryteriów.
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Witam,
wybieram się do UTC na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko Projektant 2D/3D Unigraphics.
Czy wie ktoś może jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna? Czy powinienem wziać ze sobą ewentualnie projekty wykonywane w poprzedniej pracy/pracy dyplomowej? Dodatkowo czy orientuje się ktoś jakie są mniej więcej widełki płacy netto dla projektanta z 1,5 rocznym doświadczeniem zawodowym? Chciałbym celować w 3400-4000 netto (z tego co wiem zarobki na stanowiskach inżynierskich kształtują się tam gdzieś w tych granicach) - czy jest na to szansa?
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Radze omijac z daleka. Bylem na rozmowie na stanowisko konstruktora. Siadly takie dwie zadufane w sobie dwie Komoroskie i za wszelka cene szukaly pretektu aby znalezc moj slaby punkt, jakos mnie ponizyc. Pytania z dupy wziete akademickie. Nie mam jeszcze odpowiedzi z rozmowy ale juz wiem, ze nie chce dla nich pracowac za zadne pieniadze. Zero kultury, nawet szklanki wody, zero sympatii i szacunku. Na poczatek pobieraja wszystkie dane z dowodu osobistego, a nie chca sie podzielic podstawowymi informacjami jakie projekty realizuja i dla kogo. Wszystko "sliscle tajne" i sie tym szczyca. Żenada, poziom Pani z HR ponizej zera.
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
buhahahah... Rom... Bez obrazy stary, ale muszę stwierdzić, że popłynąłeś :) Grubo. Nawet z nadgodzinami i wszystkimi weekendami pracującymi nie wiem, czy tyle byś wyciągnął/ęła. No ale próbuj, próbuj, może element rozbawienia w czasie rekrutacji właśnie Ci pomoże... :D
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
mam pytanie odnosnie pracy na stanowisku "myjka" chodzi o to gdzie sie myje elementy a pozniej sprawdza na monitorze czy jest dobrze wyczyszczone, jak wyglada rozmowa juz bezposrednio w firmie na bierutowkskiej (zatrudnienie ma byc przez agencje wiec juz jestem po tym pierwszym etapie w agencji) czy sa jakies testy jesli tak to jakie? jak wyglada negocjacja stawek? bede wdzieczna za szybka i konkretna odpowiedz. pozdrawiam ;)
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Hej,

jak wygląda pensja na stanowisku Inż Jakości? Zakres obowiązków, odpowiedzialność i stres adekwatne do wynagrodzenia?
użytkownik
31.12.1969 (48 lat temu)
31.12.1969 (48 lat temu)
Dzięki za info - nie pomyślałbym w ten sposób - ale wiadomo ogromna firma więc podejście zupełnie inne!.W sumie chodziło mi bardziej o to co sam robiłem - pracy ewentualnie zdjęcia wykonanego obiektu (kto by tam całą dokumentacje nosił ;)) . A czy ewentualnie jesteś w stanie powiedzieć coś na temat zarobków? ogólnie chcę celować w 3,5 tys - 3,8 netto (tak żeby mieć wyjście do ewentualnych negocjacji ) i nie wiem czy to nie jest zbytnia przesada jak na półtora roku doświadczenia w zawodzie.
użytkownik
29 paź (22 dni temu)
29 paź (22 dni temu)
Hej wszystkim, z racji tego, że aplikowałem do XEOS'a przed wakacjami i teraz mi się przypomniało o tej firmie to chciałbym podzielić się moim doświadczeniem. Pozycja inżyniera w branży lotniczej, gdzie pracuję od wielu lat, dodatkowo wychowanie + studia + doświadczenie nabyte za granicą. To co reprezentuję XEOS (bazuję na rekrutacji i podejściu do pracownika) zaskoczyło mnie bardzo. Od pierwszego telefonu, gdzie Pani nie potrafiła wypowiedzieć poprawnie po angielsku pozycji, na którą aplikowałem do moich pytań o stanowisko itd - usłyszałem tylko wymowne "NIE WIEM, JA TYLKO DZWONIĘ!". To już mi dało wiele do myślenia. Rozmowa pierwsza - Pan chciał mnie zagiąć, lecz niestety nie udało się to w żadnym możliwym aspekcie. Opowiadał o sobie większość czasu, wtrącając połowe angielskich łamanych słów - nie mam pojęcia dlaczego. Kolejna rozmowa, już na żywo - jak na komisji lub w sądzie, pytania o motywacje, rozwój kariery (podejście zachodnie) niestety nieudane, bo każda moja odpowiedzieć była hamowana i stopowana słowami: "to wystarczy". Na pytanie o zarobkach, gdzie dosłownie podana przeze mnie kwota była wręcz śmiesznie niska, ale zależało mi na pracy w Polsce w Aerospace (a swoje w życiu już przysłowiowo zarobiłem), została skwitowana szyderczym uśmieszkiem. Odpowiedź miałem dostać do 5 dni bo "desperacko kogoś szukają" a przez 3 tygodnie nie dostałem żadnej odpowiedzi. Próbowałem kontaktować się z rekruterką z XEOS, dzwoniłem, pisałem sms'y, wysłałem maile do tej Pani, do biura HR i do XEOSa recepcji. NIKT NIE odpowiedział. Po 3 tygodniach dostałem telefon z propozycją pracy z kwotą dużo niższą (myśle, że tyle zarabia przeciętny programista w Warszawie czy Wrocławiu, co oni proponowali w Aerospace dla osoby z prawie 20 letnim stażem). Wydaję mi się, że zarobki i ludzie wokół motywują do dobrej pracy. Jakoś firmy IT powoli potrafią dorównać benefitom i zarobkom za zachodniej granicy więc przykry jest widok typowej firmy, która bedzie zarabiać miliony na kregosłupach polskich inżynierów. Oferty finalnie nie przyjąłem i usłyszałem, że tyle ile chce nie da się zarobić w tych rejonach. Szkoda, że pare tygodni później dostałem oferty pracy z lepszymi zarobkami niż nawet chciałem :) Pozdrawiam wszystkim!
użytkownik
28 wrz (miesiąc temu)
28 wrz (miesiąc temu)
Znac proces. Dobre
użytkownik
24 wrz (miesiąc temu)
24 wrz (miesiąc temu)
Dobrze piszesz, jak kiedyś czytałem że ludzie w automotive w DE, chyba w BMW lub Mercedesie samej premii rocznej mieli około 5000 Euro netto, W PL niektórzy jeszcze tyle rocznie zarabiają, a tam to sama premia była, Zdradź co to za firma, kiedyś miałem listę dobrych niemieckich pracowadców z sektora Aerospace ....
użytkownik
15 wrz (2 miesiące temu)
15 wrz (2 miesiące temu)
Czesc mam pytanie czy po odbyciu stażu (w tym przypadku operator obrabiarek ) jest szansa zatrudnienia na pełny etat, oraz jak wygląda atmosfera, zmiany, zarobki, normy?"dzięki z góry za odpowiedź.
użytkownik
19 sie (3 miesiące temu)
19 sie (3 miesiące temu)
Witam tez jestem ciekawe i dzieki za odp :)
użytkownik
17 sie (3 miesiące temu)
17 sie (3 miesiące temu)
Witam jak wygląda praca na cnc? Zmiany? Kasa? Firma idzie na ilosć czy jakość? Jaki system zmianowy? Dzięki za odp
użytkownik
7 sie (3 miesiące temu)
7 sie (3 miesiące temu)
Witam. Jak wygląda.praca w tej firmie na stanowisku cnc? Jakie zarobki? Jakie zmiany? Czy warto? Cięzko wyrobić norme?
użytkownik
27 lip (3 miesiące temu)
27 lip (3 miesiące temu)
Płeć nie jest kwalifikacją a ograniczeniem w pracach fizycznych na produkcji. Kobieta nie może dźwigać tyle samo kg co mężczyzna, więc nie na każdym stanowisku może pracować.
użytkownik
26 lip (3 miesiące temu)
26 lip (3 miesiące temu)
Kobieta szuka pracy na produkcji. Gdzie złożyć cv? Może ktoś napisać czy są w ogóle w tej firmie jakieś stanowiska dla kobiet?
użytkownik
24 lip (3 miesiące temu)
24 lip (3 miesiące temu)
Jakieś newsy moglibyście wrzucić na forum. Czy firma potrzebuje pracowników?
użytkownik
24 lip (3 miesiące temu)
24 lip (3 miesiące temu)
Witam, jak wyglada praca na tokarkach CNC? Jakie sa maszyny, z jakim sterowaniem ? Czy trzeba samemu pisać programy, czy sa już pisane przez programistów ?
użytkownik
12 lip (4 miesiące temu)
12 lip (4 miesiące temu)
Podpowiedzcie czy firma prowadzi aktualnie jakieś rekrutacje?
Jeżeli nie odnalazłeś interesujących Cię wpisów dla hasła "Aerospace"
załóż nowy temat

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr
Formularz odpowiedzi
 

Chcę zamieścić
Proszę wpisać treść wiadomości (min. 10 znaków)
Wybierz zdjęcia z dysku lub przeciągnij je tutaj
możesz dodać jedno lub kilka zdjęć jednocześnie
można publikować jedynie zdjęcia w formacie JPG
maksymalna wielkość każdego zdjęcia - 4MB
dołącz:
wpisano znaków: 0
Wpisz, jak chcesz się przedstawić
Proszę uzupełnić podpis (min. 3 znaki)
E-mail
Nieprawidłowy adres e-mail
Numer telefonu
Nieprawidłowy numer telefonu
Aby wysłać wiadomość należy zaakceptować regulamin

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

Wczytywanie danych...
  1. Jeśli chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza który sam dodałeś - podaj kod zgłoszenia który otrzymałeś na swój adres e-mail w chwili dodania komentarza a następnie przejdź do edycji wpisu:
  2. Jeśli nie pamiętasz/nie znasz swojego kodu zgłoszenia, a chcesz zmienić lub usunąć treść komentarza skorzystaj z poniżej przestawionej opcji:
Jeśli chcesz usunąć komentarz który wybrałeś uzupełnij swoje dane zgłaszającego, a następnie dokonaj opłaty administracyjnej w wysokości 200,00 zł za usunięcie wybranego komentarza.
* Serwis gwarantuje poufność poniżej udostępnianych danych
Wpisz swoje imię i nazwisko
Nieprawidłowy PESEL lub NIP
Wpisz miasto i kod pocztowy
Wpisz nazwę ulicy i numer domu
Nieprawidłowy adres e-mail
 

WYCIĄG Z REGULAMINU

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Edycja / zgłoszenie nadużycia dotyczące wpisu nr  

  1. Operator nie przyjmuje i nie realizuje reklamacji oraz zgłoszeń w zakresie warstwy merytorycznej wystawianych Opinii.
  2. Reklamacje w sprawach związanych z dodawanymi Opiniami wyłącznie w zakresie ujawnienia w nich słów oraz treści posiadających charakter szykanujący, dyskryminujący, wzywających do nienawiści rasowej, wyznaniowej lub etnicznej, faszystowskich, pornograficznych, powszechnie uznane za wulgarne lub propagujące przemoc, reklamy, cenniki, ogłoszenia, oferty mogą być kierowane do Operatora za pośrednictwem formularza reklamacyjnego Serwisu dostępnego poniżej pod nazwą „ocenzuruj treści”.
  3. Osoba zgłaszająca wniosek „ocenzuruj treści” obowiązana jest do prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego, o którym mowa w powyższym punkcie, w szczególności poprzez wskazanie powodu zgłoszenia reklamacji, wykazanie zasadności reklamacji, podanie danych identyfikujących osobę zgłaszającą reklamację, w tym w szczególności imienia i nazwiska, adresu e-mail, numeru telefonu, podanie danych identyfikujących Opinię, której dotyczy reklamacja, a także konkretnego uzasadnienia związanego ze składaną reklamacją.
  4. Reklamacje rozpatrywane są przez Operatora w kolejności otrzymywanych zgłoszeń, w terminie 90 dni od daty otrzymania kompletnego zgłoszenia przez Operatora, pod warunkiem prawidłowego wypełnienia formularza reklamacyjnego przez zgłaszającego reklamację.
  5. Operator zastrzega, że zgłoszenia niekompletne, niezgodne z niniejszym wyciągu z regulaminu, zawierające nieprawidłowe lub nieprawdziwe informacje zostaną automatycznie usunięte z kolejki oczekujących na rozpatrzenie, bez dalszej ich weryfikacji oraz bez udzielenia odpowiedzi.
  6. Reklamacje zgłaszane w innym zakresie oraz innej formie niż wskazana w niniejszym paragrafie są automatycznie usuwane z systemu i nie są przekazywane i rozpatrzenia przez Operatora.
  7. Formularz ocenzuruj treści

Najpopularniejsze tematy na forum

Koszalin

kasjerka Piaseczno lubfarm Lublin

Lębork

Lublin

tarnowskie Góry

Głogów

Gogolin

Miechów

Proszowice

Dzierżoniów szymanski Jacek

Warszawa

Kłodzko

Hydraulik Zabrze

Kluczbork

Sopot

jastrzebie Zdrój

Tychy

Pruszków

Kraków

Wolbrom
szatniarz Warszawa

Bydgoszcz

Karpacz

Błonie

Gliwice

tatuum Opole Asystentka poszukuje pracy jako stomatologiczna miejsce wawer Warszawa

uber Kraków

uber taxyfi Kraków taxify Kraków dabrowa gornicza Walcownia wroclawskie Warszawa Bielany Tczew

Kielce

Sprzątaczka Kielce

Tarnów

Suwałki

Siechnice
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2018 najgorsza-praca.com.pl | regulamin